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 分类:就业指导

网申简历成功的十大技巧

网申简历成功的十大技巧     随着金融危机的影响,更多的人选择在网上投简历求职。不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?为提高求职的命中率和更快的找到工作,我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。   1、简历针对性的改动   你...

求职面试案例解

毕业生们经过初选、笔试后,进入面试阶段。此时,对于面试人员,用人单位基本上已经有意向录用。但是,很多同学却在这一关卡住,甚至形成了面试综合征。下面,笔者通过几个真实的面试案例,通过点评来看一下在面试过程中应该注意什么? 案例1:紧张的克服和自信的树立 张同学大学求职意向首选是国际...

面试失败的个案分析

案例一: 接到lingake公司的面试电话,我是非常地意外。简历是同学代投的,自己也没抱什么希望。当时我正在校内网吧上网,手机的信号不是很好,我大声地问对方是谁,语气中略带不逊。当听清楚是通知下午去面试之后,我的语气立刻变得非常客气。我小心翼翼地向对方问清楚了公司名称,然后立刻从...

就业成功者案例选析

           如何让求职取得成功,是每位毕业的同学都必须面对的现实问题。事在人为、路在脚下,第个人都有会有属于自己的成功奥秘:                            受得委屈,先抑后扬       李,是一名湖南文理学院经贸专业毕业的女生。毕业后她与同...

本科小女生与9个名校硕士抢“QQ”

《我的腾讯面经》最近在网上传得挺热,记录了一个小女生5次面试的经历,与她一起争夺这个“QQ”席位的12人中,11人来自全国名校,其中9人是硕士,而最终她抱回了“小企鹅”。这算得上是网上诸多流传的面经中最详细、最完整的了,长达1.6万字左右。转帖时,有的网友干脆把它当连续剧一篇篇...

应聘面试巧用“心理换位法”

面试作为一种面对面的交流方式,可以直接考察毕业生各方面能力,通常被用人单位普遍采用。一般认为,流畅的语言表达,丰富的内容,清晰的逻辑推理是面试成功的关键。但笔者认为,所有这些,必须具备一个前提条件,即心理换位。 所谓心理换位,即俗话所说的“要想公道,打个颠倒”,就是要站在用人单位...

写好求职信的4个要素

 1、是说明为什么应聘。对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧和有意讨好的言词,以免对方讨厌,反而不利求职。 2、是要说清你希望承...

提高简历命中率技巧

随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗? 许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上...

十二种非常规面试不可不知(2)

  九、随便聊天测试   随便聊天测试,表面上看似乎与传统的一问一答面试方法相差无几,但在实际上却有很大的区别。随便聊天测试,最大的特点就是看上去很随和,让应试者几乎感觉不到是在面试,而是在拉家常。考官就是在这种拉家常的轻松气氛中,将应试者考察个透。随便聊天测试中“聊问”的内容很...